働き方改革としてリモートワークを導入している会社が多くなってきている昨今。
コロナ禍が落ち着き、リモートワークをやめてしまった会社もあるようですが、弊所は引き続き在宅ワークを行っております。
現在は、弁理士スタッフ、事務スタッフ共に在宅ワークを推奨しており、弁理士は状況に応じて、事務は週１で在宅ワークを実施しています。
事務所でも在宅でも同様の働き方ができるのは、働く側にとっては通勤時間を有効活用できたりするメリットがある一方で、自宅にいても仕事の感覚が抜けなかったり、安易なオーバーワークにつながってしまうデメリットもあります。公私の切り替えが上手くいかないと、慢性的な疲労やストレスにつながってしまう恐れもありますので、健康面には特に気をつけたいところです。
なお私見ですが、名古屋スタッフにとっては、在宅ワークになってからの生産性は変わらず、むしろ若干上がっているようにも見えるので、うまく気持ちを切り替えつつ在宅ワークと上手に付き合えているのかもしれません😄
最後に、蒸し暑い日が続いておりますが、皆様も熱中症には気をつけて、充実した夏をお過ごしください🙇
